2020年度干部考核述職述廉報(bào)告
任職一年間來，注重學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話的重要精神，積極參加干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治理論水平。按照學(xué)校第一次黨代會描繪的發(fā)展藍(lán)圖，以建設(shè)百年高水平大學(xué)的發(fā)展目標(biāo)，按照后勤管理處的總體工作部署，以精細(xì)化管理為服務(wù)宗旨，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，忠于職守，任勞任怨，廉潔奉公，圓滿完成了本年度工作任務(wù)。
一、履行崗位職責(zé)情況
1、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，精心核算，確保無誤。積極與人事處溝通，對各項(xiàng)條件與材料仔細(xì)審查嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)公示無誤，共發(fā)放職工兩費(fèi)補(bǔ)貼1500余萬元;支付校園區(qū)熱費(fèi)1270余萬元、熱水天然氣費(fèi)170余萬元、電費(fèi)731余萬元、水費(fèi)475余萬元、地科院租金216萬元及物業(yè)費(fèi)29.8萬元;收繳學(xué)苑小區(qū)熱水費(fèi)20余萬元;及時(shí)收繳校園區(qū)商服水、電費(fèi)，確保了學(xué)校日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、商服出租及日常管理工作有條不紊。堅(jiān)持每日不定時(shí)的進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督整改。為了配合大學(xué)生洗理中心的維修改造升級，協(xié)調(diào)室內(nèi)商服(聯(lián)通收費(fèi))遷到指定位置，為維修創(chuàng)造方便條件。
3、主動了解農(nóng)場農(nóng)民訴求，并及時(shí)給予答復(fù)，對目前存在的困難給予充分的解釋與安撫，及時(shí)發(fā)放國家補(bǔ)貼，確保不出現(xiàn)群體性事件。
4、積極配合直飲水服務(wù)項(xiàng)目的安裝、維護(hù)、維修，及時(shí)協(xié)調(diào)解決教職工及學(xué)生在使用過程中出現(xiàn)的問題。
5、對地下停車場出口地面進(jìn)行坡道改造，改善了雨季雨水倒灌問題;對停車場內(nèi)的閑置物品進(jìn)行了清理;對采暖設(shè)備進(jìn)行了改造;粉刷了墻體;更換了紗窗;購置排水泵;設(shè)計(jì)并安裝了停放車輛的銘牌，強(qiáng)化了停放車輛的管理;做出了道閘系統(tǒng)的安裝計(jì)劃;完成了2020年車位租金的收繳;清理了空置車位;制定了招租計(jì)劃。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)單身宿舍的管理，杜絕社會閑雜人員進(jìn)出宿舍，加強(qiáng)了宿舍安全檢查確保職工安全用水用電，完善了各種安全規(guī)章制度。為學(xué)校新招聘的年青教師安排宿舍70余間，同時(shí)對入住人員進(jìn)行了指紋錄入。
7、安全工作常抓不懈、勤檢查、勤教育、提高安全意識。一方面為了加強(qiáng)職工的消防安全知識的培訓(xùn)，提高安全防范意識，總務(wù)科聘請專業(yè)消防人員對地下停車場管理人員現(xiàn)場進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)。另一方面，對單身教工公寓、出租商服、地下停車場在用電、用水、食品衛(wèi)生、房屋漏雨等安全方面進(jìn)行不定期的大檢查，以檢查促整改，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向相關(guān)單位反饋處理。排除安全隱患，確保安全。通過堅(jiān)持平時(shí)不間斷的檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)了博聞學(xué)區(qū)樓側(cè)路邊天然氣管網(wǎng)泄漏，第一時(shí)間與天然氣公司進(jìn)行聯(lián)系，查找漏點(diǎn)，進(jìn)行搶修，避免了安全事故的發(fā)生。
二、工作成效及創(chuàng)新情況
1、積極踐行“立德樹人”的教育理念，結(jié)合后勤工作制定了《東北石油大學(xué)服務(wù)育人工程實(shí)施規(guī)劃》;結(jié)合學(xué)校制度建設(shè)，特別加強(qiáng)了整章建制的工作，與處里人員一道完成了《后勤管理處制度匯編》的編寫工作，整理完善了34項(xiàng)規(guī)章制度;工作之余，對創(chuàng)新本職工作進(jìn)行認(rèn)真思考，撰寫了調(diào)研報(bào)告《東北石油大學(xué)美麗校園建設(shè)的幾點(diǎn)思考》。
2、組建了東北石油大學(xué)大學(xué)生后勤管理助理團(tuán)。依托后勤資源為培養(yǎng)和提高學(xué)生管理實(shí)踐能力提供平臺。今后將組織開展創(chuàng)新實(shí)踐活動，在鍛煉學(xué)生組織管理能力、增加學(xué)生職前實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、加強(qiáng)后勤與師生間交流等方面，發(fā)揮重要作用。
3、開發(fā)了 “東油后勤”APP網(wǎng)上平臺，方便了師生報(bào)修，宣傳了后勤工作動態(tài)，擴(kuò)大了后勤工作的影響。
4、擔(dān)任總支宣傳委員，在提升了后勤隊(duì)伍形象及師生對后勤工作的滿意程度方面做出了積極努力。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持原則，廉潔從政，自覺抵制“四風(fēng)”，如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，自覺接受群眾監(jiān)督;公正、公平、公開地做好直飲水項(xiàng)目和公務(wù)用車招標(biāo)工作;堅(jiān)守底線思維，強(qiáng)化紅線意識，絕不越雷池一步。
四、貫徹落實(shí)上級及學(xué)校工作部署情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論自覺接受教育，廣泛聽取意見自覺接受批評。通過學(xué)習(xí)教育提高了思想認(rèn)識，提高了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識和群眾觀點(diǎn)。在虛心聽取意見方面，真找問題、找真問題，認(rèn)真廣泛地征求上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工對自己及分管工作的意見和建議，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。6月份修完了國家節(jié)能中心和中國教育后勤協(xié)會聯(lián)合舉辦的“高校節(jié)能高級管理人才研修班”全部培訓(xùn)課程，提高了工作能力和水平。
2、為了倡導(dǎo)節(jié)約能源和保護(hù)環(huán)境的發(fā)展理念，提高能源利用效率，在主管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，于今年5月制定了《東北石油大學(xué)創(chuàng)建節(jié)能型校園工作實(shí)施方案》，并召開兩次工作推進(jìn)會。把節(jié)能工作納入到學(xué)校重點(diǎn)工作中，并成立了節(jié)能工作督查組對全校節(jié)能工作定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督管理。學(xué)校各單位紛紛倡議在日常工作中樹立節(jié)能觀念，采取了切實(shí)有效的節(jié)能舉措，取得了良好的效果。
3、今年暑期為了落實(shí)省委針對高校后勤問題整改的會議精神，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的奉獻(xiàn)精神積極投入到工作中。暑期犧牲休息時(shí)間，周密協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)、攻堅(jiān)克難，完成了直飲水服務(wù)工程項(xiàng)目，開發(fā)了涵蓋線上報(bào)修、校園醫(yī)療、后勤動態(tài)等多個(gè)欄目的“東油后勤”APP網(wǎng)絡(luò)平臺。在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、人員少的情況下，按時(shí)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、完成了學(xué)校公務(wù)用車招標(biāo)工作。通過招標(biāo)，降低了學(xué)校公務(wù)用車的價(jià)格，節(jié)省學(xué)校公務(wù)用車的費(fèi)用支出。
5、認(rèn)真做好分管的工會工作，以服務(wù)大局、服務(wù)教職工為方針，充分調(diào)動教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性。積極爭取相關(guān)部門的支持，建成了150平方米具備職工之家、黨員之家和會議室功能的活動場所;開展了一系列以關(guān)愛職工為主題的活動;響應(yīng)校工作的號召，組織開展了多項(xiàng)文體活動。在維護(hù)教職工切身利益，關(guān)心教職工生活，解決教職工的困難，凝聚教職工隊(duì)伍，豐富教職工文化生活，建設(shè)和諧工會、文明工會等方面做出了積極的努力。