按照鎮(zhèn)委要求，現(xiàn)將2020年上半年黨建工作開(kāi)展完成情況匯報(bào)如下：
以開(kāi)展黨的十九大精神學(xué)習(xí)及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)。
XX鎮(zhèn)緊密結(jié)合黨中央開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，面向全體黨員開(kāi)展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和干部人才隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作向縱深發(fā)展。依據(jù)XX鎮(zhèn)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的實(shí)施方案》，明確教育系統(tǒng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作的目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)全鎮(zhèn)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和開(kāi)展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育進(jìn)行安排部署。依據(jù)《XX鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神工作方案》，組織開(kāi)展習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神專題輔導(dǎo)。同時(shí)為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，XX鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部文件要求，統(tǒng)籌安排，細(xì)化措施，通過(guò)微信群進(jìn)行宣傳推廣，做好動(dòng)員部署和督促檢查工作，引導(dǎo)和指導(dǎo)廣大黨員干部積極參與網(wǎng)上知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)持續(xù)深入地學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。目前參與網(wǎng)上知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)人數(shù)已達(dá)到上千人。
二、以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，嚴(yán)格進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收，逐級(jí)建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，分年度逐級(jí)動(dòng)態(tài)確定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)。針對(duì)未達(dá)標(biāo)的基層黨組織按照組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員發(fā)展和教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設(shè)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制、基本工作保障、檔案臺(tái)賬資料等主要內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)標(biāo)自查，建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織臺(tái)賬。目前，我鎮(zhèn)有 個(gè)黨總支(支部)、 個(gè)非公企業(yè)黨支部和 個(gè)社會(huì)組織黨支部已達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率 。
三、以完善黨建工作考核機(jī)制為載體，推進(jìn)黨建工作目標(biāo)管理。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委組織部文件要求、貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)
一步加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)的十五條意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織政治核心作用。二是組織開(kāi)展全鎮(zhèn)黨組織書(shū)記集中培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織書(shū)記政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提高服務(wù)能力、履職能力。三是進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系。四是加強(qiáng)黨建工作常規(guī)管理，層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范“五簿一冊(cè)”填寫(xiě)和黨建資料整理，定期不定期檢查抽查，督促基層黨組織加強(qiáng)黨建檔案資料建設(shè)。五是認(rèn)真開(kāi)展基層黨組織書(shū)記抓黨建工作進(jìn)行述職評(píng)議考核工作，鎮(zhèn)黨委班子成員對(duì)基層黨組織書(shū)記2020年度抓基層黨建工作履職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。深入實(shí)施村黨組織和黨員星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程、承諾制、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等載體建設(shè)。2020年，共培養(yǎng)吸收6名黨員。
四、做好村換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面考察。明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，我鎮(zhèn)成立換屆考察組和換屆經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)組，成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、組織委員、聯(lián)系村班子成員、組織干事、紀(jì)委委員任組員的考察組，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，下設(shè)五個(gè)工作小組。各工作小組由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員、駐村工作隊(duì)、包村干部、鎮(zhèn)直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人構(gòu)成，定期由工作小組組長(zhǎng)匯報(bào)考察情況，并對(duì)考察出來(lái)的問(wèn)題督促整改落實(shí)。二是拓寬渠道，擇優(yōu)配強(qiáng)。在現(xiàn)任村 “兩委”班子成員之外，我鎮(zhèn)會(huì)同派出所、村黨組織，逐村摸排統(tǒng)計(jì)年齡45周歲及以下、大專、高中(中專)以上文化程度的人員，并以返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人和本地企業(yè)家、致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、社會(huì)工作者等為重點(diǎn)，會(huì)同人武部、民政所、社保所、派出所、村黨組織等對(duì)以上人員進(jìn)行分類匯總。三是統(tǒng)籌安排，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，結(jié)合人才摸排情況，綜合考慮村現(xiàn)狀、現(xiàn)任“兩委”干部、村后備干部及摸排人員情況，經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)資格審查，嚴(yán)把任職條件關(guān)，共擇優(yōu)選擇116名符合村 “兩委” 任職資格條件的人選。其中村黨組織書(shū)記候選人擬任人選15人，村村委會(huì)主任候選人擬任人選15人，其他村“兩委”候選人擬任人選86人
五、抓好軟弱渙散村、后進(jìn)村治理整頓工作。
根據(jù)省、市、區(qū)委組織部相關(guān)文件精神要求，XX鎮(zhèn)高度重視，將整頓軟弱渙散基層黨組織整頓工作作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容和緊迫工作，認(rèn)真研究，精心組織，對(duì)所屬軟弱渙散基層黨組織四鋪村黨總支進(jìn)行了集中整頓工作，較好地完成了整頓軟弱渙散基層黨組織工作任務(wù)。XX鎮(zhèn)“軟弱渙散村”治理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取“摸底把脈”、“對(duì)癥下藥”、“跟蹤問(wèn)效”三步法，找準(zhǔn)四鋪村的癥結(jié)所在：四鋪村黨總支書(shū)記缺位，四鋪村黨總支班子建設(shè)不力，戰(zhàn)斗力低下。班子整體存在得過(guò)且過(guò)的心理，采取敷衍了事的工作態(tài)度。從而制定整頓方案，提出了切實(shí)可行的整頓措施，從整頓工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。按照整頓實(shí)施方案要求，精心組織、層層布置安排，確保整頓工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。目前黨群、干群關(guān)系非常融洽。
2020年下半年工作計(jì)劃
一、做好村兩委換屆工作。認(rèn)真組織實(shí)施好村“兩委”換屆選舉。對(duì)現(xiàn)有村“兩委”班子、特別是貧困村“兩委”班子，逐一摸排分析研判、分類建立臺(tái)賬，抓緊整頓軟弱渙散村黨組織，及時(shí)調(diào)整不合格、不稱職、不勝任的黨組織書(shū)記。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)使用，使之成為村干部選拔的重要來(lái)源渠道。
二是壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持開(kāi)展黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核，將脫貧攻堅(jiān)、反腐倡廉、信訪維穩(wěn)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作開(kāi)展情況，納入述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)基層黨建工作成效的重要指標(biāo);對(duì)黨建工作落后的基層黨組織，約談提醒黨組織書(shū)記，必要時(shí)進(jìn)行組織處理。建立制定了“5+N”目標(biāo)績(jī)效考核機(jī)制，把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，層層強(qiáng)化責(zé)任，鎮(zhèn)黨委與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，堅(jiān)持“月考核、月積分、季獎(jiǎng)懲”工作機(jī)制。
三是加強(qiáng)非公和社會(huì)組織黨建工作。繼續(xù)加大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，在活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、“三會(huì)一課”制度落實(shí)、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、引領(lǐng)示范發(fā)展等方面加壓加力，提質(zhì)提效，實(shí)現(xiàn)黨建工作與非公企業(yè)發(fā)展、社會(huì)組織經(jīng)營(yíng)“互促互進(jìn)”，確保單獨(dú)組建非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)。
四是加強(qiáng)基層組織體系建設(shè)。創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置，加大在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等重點(diǎn)領(lǐng)域組建黨組織力度，探索建立流動(dòng)黨員網(wǎng)上黨支部。研究出臺(tái)加強(qiáng)黨小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的具體意見(jiàn)，結(jié)合村民小組劃分，調(diào)整設(shè)置黨小組。
五是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、“黨員活動(dòng)日”制度。認(rèn)真開(kāi)展“黨性教育十分鐘”活動(dòng)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。