鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年上半年黨建工作總結(jié)范文
2020年以來，XX鎮(zhèn)黨委切實履行主體職責(zé)，扎實推進(jìn)黨建各項工作，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神這一主線，認(rèn)真落實區(qū)第十一次黨代會第二次會議工作部署，立足實際、務(wù)實創(chuàng)新，切實推動黨建工作全面發(fā)展。
一、抓基礎(chǔ)，強核心，穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)工作
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。扎實開展黨的十九大精神宣講活動，各黨(總)支部開展了豐富多彩的宣講和學(xué)習(xí)活動：鎮(zhèn)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)深入各自掛鉤聯(lián)系點開展宣講活動共計10次;XX村、XX村黨總支開展“老黨員上船頭、講黨課”專題活動;派出所支部召開“向人民報告——學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”專題報告會等。以黨員冬訓(xùn)大會、宣傳黨的十九大精神培訓(xùn)直通車(XX站)等活動為契機，進(jìn)一步幫助廣大黨員將十九大精神學(xué)懂、弄通。各黨支部也充分利用“三會一課”、黨組織“固定活動日”等常態(tài)開展貫徹十九大精神學(xué)習(xí)研討活動。
(二)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨委進(jìn)一步強化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實上級的工作要求，加強對各村(居)、各支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的督促、指導(dǎo)。要求各村(居)在做好各項規(guī)定學(xué)習(xí)動作的同時，結(jié)合本村實際情況，分別制訂了具有本村特色的個性學(xué)習(xí)計劃。突出“學(xué)”和“做”相結(jié)合，嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員固定活動日等制度，扎實開展專題學(xué)習(xí)討論，確保學(xué)習(xí)教育落到實處。
(三)規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、每月20日黨員“固定活動日”等機制，建立黨支部組織生活年初備案、按月報告、隨機調(diào)閱通報制度，確保常態(tài)長效。黨委年初召開黨建工作會議，對17年黨建工作進(jìn)行總結(jié)，并對18年的黨建工作作出全面規(guī)劃和部署。一季度召開黨建工作例會，主要討論黨建巡視發(fā)現(xiàn)問題及整改方案。出臺《XX鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位黨支部黨員活動日制度》，嚴(yán)格規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位支部的黨員生活。各支部嚴(yán)格履行定期報告制度，年初將全年“三會一課”計劃報黨委備案;一季度已上報季度“三會一課”情況備案表和公示表。
(四)推廣“智慧黨建”平臺。繼續(xù)加大“智慧黨建”平臺運用推廣力度，確保全鎮(zhèn)15個支部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實時更新，發(fā)展黨員全程紀(jì)實，其中預(yù)備黨員、發(fā)展對象發(fā)展步驟已全部到位;17年全年、18年1-5月黨費收繳管理數(shù)據(jù)已全部上傳到位;組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、組織生活管理及黨員積分等系統(tǒng)功能全面使用，手機APP黨員注冊使用率已超過50%。
(五)聚力提升黨員質(zhì)量。一季度所有支部完成17年度黨員民主評議工作，共評出優(yōu)秀黨員20名，合格黨員337名，不合格黨員5名，同時完成區(qū)委組織部黨員發(fā)展材料和檔案管理專項考核工作，鎮(zhèn)黨委也對各支部進(jìn)行督查和規(guī)范，重點落實規(guī)范發(fā)展黨員格式文本、檔案管理和考核檢查等三項機制，從嚴(yán)構(gòu)建發(fā)展黨員質(zhì)量體系。
(六)嚴(yán)格黨員教育管理。健全黨員積分管理、黨員學(xué)習(xí)教育季度清單等機制，充分推廣“書記示范上黨課”做法，探索開放式、體驗式組織生活，推動全鎮(zhèn)所有黨員參加組織生活形式活化、內(nèi)容實化。其中黨委班子領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加所在黨支部(黨小組)組織生活會，上半年為掛鉤支部黨員上黨課共計10次。強化不合格黨員教育管理和處置，建立健全違紀(jì)違法黨員聯(lián)動處置機制，對5名不合格黨員已按程序作出了組織處置。
(七)加強農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培育。嚴(yán)格落實村支部書記管理辦法，實施村書記后備人才“三跟三提”培育工程，一季度開展村(居)、社區(qū)黨組織書記和村后備人才培訓(xùn)班2次，外出參觀學(xué)習(xí)3次，著力提升黨組織書記能力素質(zhì)。
(八)實施黨內(nèi)“暖心”工程。完善重大節(jié)日慰問、特困黨員救助、困難黨員結(jié)對、黨內(nèi)探訪走訪等機制，春節(jié)期間，共走訪慰問優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名，建國前老黨員2名，生活困難黨員10名，生活困難離任村干部14名。持續(xù)推進(jìn)村干部“五項待遇”落地落實，一季度五個村(居)干部2020年度績效工資全部發(fā)放到位，同時設(shè)立專項資金，用于加大對各村(居)黨建工作的獎補和支持力度。
(九)推動“書記項目”突破。一季度完成基層黨建“書記項目”立項工作，確定在全鎮(zhèn)農(nóng)村開展“星級黨員示范戶”創(chuàng)建活動，旨在激發(fā)農(nóng)村黨員活力，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。目前，已出臺文件《關(guān)于深入開展“五星級黨員示范戶”創(chuàng)建評選活動的實施意見》，各村(居)廣泛動員，力求創(chuàng)建評選活動戶戶知曉，農(nóng)村黨員按戶開展“五星級黨員示范戶”自評活動正式啟動。
(十) “一村一題”項目持續(xù)推進(jìn)。年初，五個村(居)黨組織書記每人領(lǐng)辦“一村一題”項目，黨委定期組織各村(居)拉練觀摩，通過學(xué)習(xí)“兄弟鎮(zhèn)”的先進(jìn)經(jīng)驗，穩(wěn)步推進(jìn)本村(居)項目實施，推動基層黨建突出問題整改，培育黨建特色品牌。
二、抓成效，強督查，狠抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
(一)加強打鐵能力建設(shè)。實施“打鐵能力”錘煉行動，增強鎮(zhèn)級紀(jì)委委員、村級紀(jì)檢委員能力建設(shè)，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，學(xué)深悟透“啄木鳥”微課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極參與“網(wǎng)上紀(jì)委”學(xué)習(xí)交流，針對不足之處進(jìn)行補習(xí)，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力水平。
(二)實施“廉能共建”深化行動。結(jié)合361誠信服務(wù)品牌創(chuàng)建，推進(jìn)廉能共建活動，根據(jù)區(qū)紀(jì)委要求部署，序時推進(jìn)廉能建設(shè)，常態(tài)抓好“四風(fēng)”督查曝光，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查，不定時、不定期隨機抽查機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照機關(guān)工作制度執(zhí)行機關(guān)工作規(guī)定，繼續(xù)深入開展“兩為”專項整治，查找身邊不為、亂為陋習(xí)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
(三)實施“審查質(zhì)效”提升行動。緊扣執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)這一主線，緊盯違反“六大紀(jì)律”、系統(tǒng)性腐敗、“三類人”腐敗、群眾身邊微腐敗等“四類”問題，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，切實有效利用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)第一種形態(tài)，做到咬耳扯袖，紅臉出汗，做到問題早發(fā)現(xiàn)，早治療，切實實現(xiàn)防早防小。健全反腐敗協(xié)調(diào)機制，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，拓寬線索渠道，提升執(zhí)紀(jì)審查綜合質(zhì)效。全面了解、準(zhǔn)確掌握基層黨組織從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)整體情況，科學(xué)運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，按時準(zhǔn)確做好“四種形態(tài)”表格填寫上報工作。
(四)深入推進(jìn)巡察監(jiān)督工作。繼續(xù)開展“百村輪審巡察”，今年完成對XX村、XX村審計巡查目標(biāo)任務(wù)。強化巡察結(jié)果運用，把巡察結(jié)果作為對村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合評價的一個重要依據(jù)，讓大家明晰巡查結(jié)果的重要性。
(五)構(gòu)建源頭防腐長效機制。加強制度建設(shè)，完善權(quán)力運行制約監(jiān)督機制，重點關(guān)注村居三大員權(quán)力制約監(jiān)督規(guī)定。實施村居“微權(quán)”陽光行動，結(jié)合實際將“微權(quán)”動員部署會開到漁家船頭、開到黨員干部身邊，切實讓大家知道微權(quán)行動，了解微權(quán)行動，認(rèn)真落實《村居干部“微權(quán)”行使監(jiān)督檢查暫行辦法》，序時完成陽光行動自查自糾表格填寫上報工作，強化村級組織“三務(wù)”公開工作，管好用好社區(qū)為民服務(wù)專項資金，暢通社會監(jiān)督通道，設(shè)立舉報熱線，網(wǎng)絡(luò)舉報平臺，打通線上線下監(jiān)督平臺，及時回應(yīng)社會關(guān)切。
(六)打造“廉旅文化”教育品牌。大力推進(jìn)XX百畝牡丹園、XX萬畝荷花園的清廉底色，同時進(jìn)一步抓好XX烈士陵園紅色教育基地的升級改造，打造精品線路，組織廉旅“實境游”，放大“廉旅文化”品牌效應(yīng)，提升XX鎮(zhèn)旅游品牌形象。
(七)全面落實黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步細(xì)化完善村居黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單、問題清單和整改清單，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建主體清晰、責(zé)任明確、有機銜接的責(zé)任體系，推動各單位、各部門在黨風(fēng)廉政方面履職盡責(zé)，形成齊抓共管的工作格局，全面推進(jìn)黨建各項工作的有序、有效開展。
(八)嚴(yán)格做好考核獎懲工作。結(jié)合全鎮(zhèn)跨越發(fā)展目標(biāo)考核工作目標(biāo)，對抓黨建工作不力、考核得分較低、未完成相對應(yīng)考核發(fā)展任務(wù)目標(biāo)的，由鎮(zhèn)紀(jì)委予以通報，并科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)行提醒、誡勉約談等，切實提高各單位、各部門履職盡責(zé)意識，提高工作積極性、主動性。
三、抓學(xué)習(xí)，強引導(dǎo)，聚力提升意識形態(tài)工作質(zhì)量
(一)中心組學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，作為中心組學(xué)習(xí)的重中之重，制定了《2020年度黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》。目前，黨委中心組集中學(xué)習(xí)4次，15個總(支)部共開設(shè)支部黨課60余次(課)。
(二)冬訓(xùn)活動有形化。根據(jù)《全區(qū)關(guān)于認(rèn)真做好今冬明春農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)”工作的通知》要求，鎮(zhèn)村兩級400余名黨員干部群眾積極參與，有條不紊、扎實深入地搞好黨員“冬訓(xùn)”工作。
(三)宣講教育精準(zhǔn)化。組織宣講團集中宣講、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過村(居)、單位“道德講堂”“百姓故事會”等載體，開展形式多樣的宣講學(xué)習(xí)活動，讓精神家喻戶曉、深入人心。每個黨支部組織集中培訓(xùn)2場次以上，每名黨員參訓(xùn)20學(xué)時以上。
(四)文化活動豐富多彩。成功舉辦元旦文體活動、“元宵節(jié)燈謎競猜”等各種大型群眾性文化活動20余場次。節(jié)假日期間，XX漁姑娘藝術(shù)團、XX螢火蟲藝術(shù)團、XX俏牡丹藝術(shù)團輪番表演，每場給予800元資金扶持。4月XX牡丹文化藝術(shù)節(jié)盛大開幕。14日上午，XX牡丹文化藝術(shù)節(jié)在XX鎮(zhèn)盛大開幕。
(五)精心打造村級道德講堂。按照“道德講堂”建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的要求，精心打造5個行政村的道德講堂，并正常舉辦“好人宣講和志愿服務(wù)活動”深入挖掘、選樹和宣傳群眾身邊的“XX好人”，先后尋找好公公、好婆婆、好兒子、好媳婦、好女兒等年度好人20位。1月至3月向區(qū)文明辦擇優(yōu)推薦月度好人4名。
(六)創(chuàng)新文明陣地建設(shè)。在村(居)宣傳欄、德潤講堂及人員密集公共場所等處設(shè)立了10塊 “好人榜”、10塊“善行義舉榜”、5處“家風(fēng)家訓(xùn)墻”，在街道更換社會主義核心價值觀、文明20條等內(nèi)容道旗60余塊，累計達(dá)到100余塊。修訂完善村規(guī)民約。堅持依規(guī)依法，明確修訂程序，并將“社會主義核心價值觀”、家風(fēng)家訓(xùn)、鄉(xiāng)賢文化等內(nèi)容融入其中，5個村(居)修訂完善工作了《村規(guī)民約》，并經(jīng)有關(guān)部門審核通過實施。