2020年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)教育重點(diǎn)工作，繼續(xù)推進(jìn)中心城區(qū)教育布局調(diào)整，穩(wěn)步實(shí)施教育領(lǐng)域綜合改革，全面加快教育信息化建設(shè)，著力推動(dòng)教育精準(zhǔn)扶貧，努力促進(jìn)教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升，全市教育事業(yè)發(fā)展活力得到進(jìn)一步激發(fā)。

一是順利恢復(fù)屯溪三中，中心城區(qū)教育布局調(diào)整階段性工作圓滿收官?；謴?fù)屯溪三中，2020年9月1日順利開(kāi)學(xué)，為初中三年制學(xué)校，辦學(xué)規(guī)模24個(gè)教學(xué)班、可容納1200名學(xué)生。順利完成校園改造維修，按花園式校園標(biāo)準(zhǔn)打造。屯溪三中的恢復(fù)辦學(xué)，標(biāo)志著歷時(shí)3年的中心城區(qū)教育布局調(diào)整工作取得圓滿成功，市中心城區(qū)初中教學(xué)班數(shù)從調(diào)整前的88個(gè)增加到140個(gè)(不含民辦學(xué)校48個(gè)教學(xué)班)，學(xué)位數(shù)從4400個(gè)增加到7000個(gè)，形成東有屯溪五中、西有屯溪四中、南有屯溪六中、北有屯溪三中的初中學(xué)校布局，基本實(shí)現(xiàn)適齡學(xué)生在家門口就能夠上好學(xué)校的愿望，也基本滿足未來(lái)10年中心城區(qū)初中學(xué)生入學(xué)需求。此外，黃山育才學(xué)校幼兒園2號(hào)教學(xué)樓、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)人行天橋等一批市直學(xué)校重點(diǎn)項(xiàng)目相繼建成并投入使用，中心城區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)一步提升。

二是穩(wěn)步推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革，教育治理能力現(xiàn)代化水平有效提升。在城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快等背景下，開(kāi)展多次專項(xiàng)調(diào)研，出臺(tái)《黃山市關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，研究制定《黃山市城市住宅小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理辦法》，著力破解中心城區(qū)和區(qū)縣城學(xué)前、義務(wù)教育資源不足問(wèn)題。指導(dǎo)各區(qū)縣在城區(qū)教育規(guī)劃方面拿出切實(shí)可行的管理辦法，為城鎮(zhèn)化發(fā)展預(yù)留空間，有效緩解進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)給城區(qū)學(xué)校帶來(lái)的壓力。中職招生實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，全市中職學(xué)校教育質(zhì)量和招生競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升，2020年全市中職學(xué)校招生3351人。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師“無(wú)校籍管理”改革，指導(dǎo)徽州區(qū)先行先試，完成教師全員競(jìng)聘和輪崗交流，為完善市級(jí)改革配套政策提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。組建市直學(xué)校4個(gè)辦學(xué)聯(lián)盟，在教師互派、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)研究、校園文化等方面實(shí)現(xiàn)資源共享。按照全省統(tǒng)一部署，繼續(xù)抓好高考分類考試改革和普通高中學(xué)業(yè)水平考試具體實(shí)施工作，2020年全市1821名考生順利完成職業(yè)院校分類考試，其中1456人被高等職業(yè)院校錄取，同比分別增加192人和197人。6824名考生順利參加普通高中學(xué)業(yè)水平考試。2020年高考再創(chuàng)佳績(jī)，全市本科達(dá)線4594人，達(dá)線率62.8%，高出全省近14個(gè)百分點(diǎn)，位居全省前列，再創(chuàng)歷史新高。繼續(xù)實(shí)行中考網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上填報(bào)志愿、網(wǎng)上閱卷、網(wǎng)上錄取等，中招工作更加公平、高效。

三是協(xié)調(diào)發(fā)展各級(jí)各類教育，現(xiàn)代教育體系日趨完善。會(huì)同市發(fā)改委、財(cái)政局、人社局印發(fā)《黃山市第三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案(2020-2020年)》，同時(shí)指導(dǎo)各區(qū)縣編制第三期行動(dòng)計(jì)劃，旨在進(jìn)一步擴(kuò)大公辦幼兒園和民辦普惠性幼兒園數(shù)量。2020至2020年全市計(jì)劃新改擴(kuò)建幼兒園30所，2020年計(jì)劃數(shù)8所已完成。印發(fā)《黃山市消除義務(wù)教育階段學(xué)校大班額專項(xiàng)規(guī)劃》，從2020年秋季學(xué)期開(kāi)始，各區(qū)縣義務(wù)教育階段起始年級(jí)嚴(yán)格落實(shí)基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的要求，并逐年鞏固維持，努力實(shí)現(xiàn)2020年基本消除義務(wù)教育學(xué)校大班額的目標(biāo)。各區(qū)縣全部通過(guò)國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(區(qū))督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收，2020年徽州區(qū)、黟縣通過(guò)復(fù)查，各區(qū)縣義務(wù)教育學(xué)校綜合差異系數(shù)均在規(guī)定范圍內(nèi)，努力從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡方向邁進(jìn)。編制《黃山市高中階段教育普及攻堅(jiān)計(jì)劃(2020-2020年)》，為改善全市各普通高中辦學(xué)條件、擴(kuò)大高中教育資源供給提供政策支持。加快建設(shè)具有黃山特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，繼續(xù)加大黃山炎培職業(yè)學(xué)校、徽州師范學(xué)校、安徽省行知學(xué)校和黃山旅游管理學(xué)校4所重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設(shè)力度，加強(qiáng)中高職銜接，為黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供優(yōu)質(zhì)生源。黃山炎培職業(yè)學(xué)校與九龍低碳經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會(huì)、園區(qū)企業(yè)共建學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地，探索建立“政、校、企”合作辦學(xué)新模式。按期推進(jìn)42個(gè)中等職業(yè)教育質(zhì)量提升工程項(xiàng)目，開(kāi)展項(xiàng)目中期市級(jí)評(píng)估并通過(guò)省教育廳核查。進(jìn)一步加強(qiáng)市特殊教育學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)，完成教學(xué)樓附屬工程，學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。

四是不斷加快教育信息化建設(shè)，信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。全市424個(gè)農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)全部實(shí)現(xiàn)在線課堂全覆蓋，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師“零距離”互動(dòng)，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)教育差距。指導(dǎo)徽州區(qū)、歙縣、黟縣相繼建成教育城域網(wǎng)并在全市逐步推廣，推動(dòng)教科研和培訓(xùn)工作上水平、顯成效。全市教育信息化專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，為全市教育信息化發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。在2020年全省首屆鄉(xiāng)村教師教學(xué)信息化應(yīng)用競(jìng)賽中，我市中學(xué)組、小學(xué)組代表隊(duì)分獲一、二等獎(jiǎng)，339件個(gè)人作品獲獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)總數(shù)位列全省第六。派出6名教師參加全省中小學(xué)青年教師教學(xué)競(jìng)賽全部獲獎(jiǎng)，其中1人代表我省參加全國(guó)決賽并榮獲二等獎(jiǎng)。首次組隊(duì)參加全省中小學(xué)電腦制作活動(dòng)機(jī)器人競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)我市在該類賽事中獲獎(jiǎng)“零”的突破。

五是著力實(shí)施教育精準(zhǔn)扶貧，教育民生得到持續(xù)改善。繼續(xù)落實(shí)以補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)、免除義務(wù)教育階段學(xué)生教科書費(fèi)、補(bǔ)助農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)和農(nóng)村校舍維修改造資金為內(nèi)容的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。2020年，全市共投入義保經(jīng)費(fèi)1.74億元，受益學(xué)生達(dá)10.25萬(wàn)人。發(fā)放普通高中、中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金3762.24萬(wàn)元，受助學(xué)生達(dá)1.63萬(wàn)人次。全市各高中從事業(yè)收入中足額提取3%-5%的經(jīng)費(fèi)，用于勤工助學(xué)、減免學(xué)費(fèi)、設(shè)立校內(nèi)獎(jiǎng)助學(xué)金和特殊困難補(bǔ)助等支出，全年共安排資金454.68萬(wàn)元。通過(guò)硬件設(shè)施改善和添置教學(xué)生活設(shè)備2個(gè)方面全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件。全年共投入3508.3萬(wàn)元建成67個(gè)校舍和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)項(xiàng)目，面積達(dá)38411㎡，投入1039萬(wàn)元為薄弱學(xué)校購(gòu)置教學(xué)生活設(shè)備4897臺(tái)件套、圖書1.1萬(wàn)冊(cè)、數(shù)字教育資源1834GB，完成率均達(dá)100%。全市未發(fā)生因貧失學(xué)輟學(xué)的情況，實(shí)現(xiàn)“不讓一個(gè)孩子因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)”的目標(biāo)。在全市招聘教師方面繼續(xù)向農(nóng)村地區(qū)傾斜，全年共招聘農(nóng)村教師213名，占招聘教師總數(shù)的63.4%?；罩輩^(qū)繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)生營(yíng)養(yǎng)膳食補(bǔ)助工程，為全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)生按照每生每天4元標(biāo)準(zhǔn)提供“免費(fèi)午餐”，納入省級(jí)營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃自主地方試點(diǎn)縣并獲得上級(jí)專項(xiàng)資金扶持。

六是扎實(shí)開(kāi)展各類素質(zhì)教育活動(dòng)，學(xué)生綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。結(jié)合創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作，在各級(jí)各類學(xué)校掀起學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀熱潮，組織開(kāi)展第一屆黃山市文明校園評(píng)選表彰活動(dòng)、青少年志愿服務(wù)活動(dòng)和中小學(xué)生“書包系上藍(lán)絲帶，自己垃圾自己帶”主題活動(dòng)，屯溪一中榮獲首屆“全國(guó)文明校園”稱號(hào)。先后成功舉辦全市小學(xué)生講故事比賽、高中生演講比賽、“戲曲進(jìn)校園”、全市第二屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)和第二屆“民生杯”校園足球聯(lián)賽等活動(dòng)，學(xué)生德智體美得到全面發(fā)展。我市學(xué)生在全省中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得立定跳遠(yuǎn)和游泳項(xiàng)目冠軍，并代表我省參加全國(guó)中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。我市女子足球隊(duì)首次進(jìn)入全省初中足球聯(lián)賽前七名，屯溪四中、五中等7所學(xué)校被評(píng)為全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校，全市特色學(xué)?？倲?shù)已達(dá)18所。徽州師范學(xué)校等23所學(xué)校相繼通過(guò)省、市級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校評(píng)估，全市示范?？倲?shù)達(dá)到100所，超出省平均水平3倍。

七是從嚴(yán)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，教育人才隊(duì)伍活力不斷激發(fā)。以教育系統(tǒng)行政管理干部、校長(zhǎng)、教師三支隊(duì)伍建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提升依法從教、依法治校水平，努力建設(shè)“過(guò)得硬”的干部隊(duì)伍。充實(shí)局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍，召開(kāi)青年干部座談會(huì)，對(duì)局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位青年干部提出要求，營(yíng)造良好的干部成長(zhǎng)環(huán)境和成長(zhǎng)機(jī)制。舉辦市直學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，著力打造一支具有現(xiàn)代教育思想和管理能力的校長(zhǎng)隊(duì)伍。加大市直公辦學(xué)校后備干部梯隊(duì)建設(shè)，努力打造“實(shí)干型”班子。2020年共提拔交流市直中小學(xué)?？萍?jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部17人。全市招聘補(bǔ)充教師336人，認(rèn)定教師資格1084人，同比分別增長(zhǎng)13%和34%。選派100名管理干部和教師赴華東師范大學(xué)研修培訓(xùn)，選派2人赴西藏山南地區(qū)、3人赴新疆和田地區(qū)支教。繼續(xù)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，擴(kuò)大正面典型的示范引領(lǐng)作用，開(kāi)展第三屆“黃山最美教師”評(píng)選表彰活動(dòng)，并通過(guò)市級(jí)媒體集中報(bào)道他們的先進(jìn)事跡，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響，我市7位教師獲全省“最美教師”稱號(hào)，占全省獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)的7%。堅(jiān)決查處一切有違師德的人員和行為，加大對(duì)教師賭博等行為的懲戒力度，形成有效震懾。

八是切實(shí)做好校園及師生安全工作，全力確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持把確保安全、維護(hù)穩(wěn)定作為首要任務(wù)來(lái)抓。各地各校結(jié)合時(shí)令特點(diǎn)，把安全教育作為日常工作的重要內(nèi)容，通過(guò)多形式、多媒介、多途徑廣泛宣傳安全知識(shí)。進(jìn)一步落實(shí)校園安全“人防”“物防”“技防”各項(xiàng)措施，配合相關(guān)職能部門開(kāi)展校園周邊環(huán)境整治行動(dòng)和校車安全管理，繼續(xù)抓好校園傳染病防控和應(yīng)急處置等制度的落實(shí)。加強(qiáng)中小學(xué)食堂食品衛(wèi)生工作，強(qiáng)化學(xué)校食堂全流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，全市297家學(xué)校食堂建成“視頻廚房”，占學(xué)校食堂總數(shù)的93.4%，確保食品安全衛(wèi)生。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全和輿情應(yīng)對(duì)處置工作進(jìn)行多次部署，嚴(yán)格落實(shí)“屬地管理”“分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，切實(shí)加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站管理，扎實(shí)做好師生意識(shí)形態(tài)工作。全市教育系統(tǒng)繼續(xù)保持安全穩(wěn)定，未發(fā)生一起校園安全責(zé)任事故和重大事故，未出現(xiàn)重大的網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情。

此外，全市教育系統(tǒng)綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪工作扎實(shí)有效，招生考試、教科研、離退休、關(guān)心下一代等工作均取得新成效。