財政局2020年權(quán)力公開透明運行和廉政風險防控工作總結(jié)

根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展好2020年廉政風險防控和權(quán)力公開透明運行工作的通知》(盈紀發(fā)〔2020〕11號)文件精神，局領(lǐng)導高度重視，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部從政若干準則》及財政工作實際，采取切實可行的措施，扎實做好2020年權(quán)力公開透明運行和廉政風險防控工作。

一、 建立健全組織領(lǐng)導機構(gòu)。

經(jīng)局班子研究及時成立了縣財政局權(quán)力公開透明運行和廉政風險防控領(lǐng)導小組，由局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責抓好廉政風險防控日常工作。要求各股室要“以廉政風險排查為基礎(chǔ)，以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，以建立健全防控制度為保障，創(chuàng)新體制機制和方法，把有效防范和化解廉政風險工作的責任落實到各個股室和崗位，最大限度地降低廉政風險，為推進財政懲治和預防腐敗體系建設(shè)，促進財政各項工作的順利開展提供有力保證”。

二、 認真做好宣傳動員工作。

要求各股室認真組織學習，明確工作責任，強化工作措施，抓好工作落實，為縣財政局開展權(quán)力公開透明運行和廉政風險防控機制建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)，營造良好氛圍。做好權(quán)力公開透明運行工作，健全領(lǐng)導班子民主議事決策制度，規(guī)范執(zhí)行“三重一大” 集體決策制度，圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，修改完善了單位各項內(nèi)部管理制度，并研究制定下發(fā)了《XX縣財政局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)管理制度》《XX縣財政局內(nèi)部控制基本制度(試行)》。對人事任免、獎懲、資金安排等重要事項均由班子集體研究決定，并邀請聯(lián)系我局的縣財經(jīng)紀工委領(lǐng)導參與監(jiān)督指導，認真遵守主要領(lǐng)導研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項時末位表態(tài)制度，及管權(quán)管事管人管物等重要崗位工作人員輪崗交流制度。 繼續(xù)強化二級班子任前公示、談話制度。

三、 查找個人崗位廉政風險、內(nèi)部機構(gòu)廉政風險和職權(quán)廉政風險。

認真貫徹落實中央和省、州、縣有關(guān)作風紀律規(guī)定，加強干部職工的紀律建設(shè)，強化思想政治教育，使全局干部職工嚴守黨的思想政治紀律、組織人事紀律以及其他的相關(guān)紀律規(guī)定。加強財政監(jiān)督檢查，確保各項政策落到實處。深入開展“六個嚴禁”專項整治，繼續(xù)發(fā)力糾“四風”。全局共梳理出權(quán)力個數(shù)38個，內(nèi)部機構(gòu)廉政風險數(shù)15個，查找風險點43個，制定防控措施51條;梳理出個人崗位廉政風險71個，查找風險點128個，制定防控措施181條，制定相關(guān)工作制度6個。

通過采取各種措施，抓實了財政部門的權(quán)力公開透明運行和風險防控工作，使全局干部職工工作作風得到進一步好轉(zhuǎn)，有力地推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

四、今后的打算

(一)建立健全制度

依照查找出的風險點，認真制定防范措施，對需要制定的制度要及時修訂，對還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監(jiān)控機制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。

(二)制定管理措施

進一步明確各崗位人員職責、權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作，做到權(quán)責明確。圍繞排查確定的各類風險點，有針對性地抓好領(lǐng)導干部和重要崗位管理人員的學習和教育，打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫具體措施。

(三)總結(jié)經(jīng)驗做法。

財政局將廉潔工作當做長期持續(xù)的重要工作來抓，組織全局各股室認真總結(jié)廉潔風險防控管理工作中的做法、經(jīng)驗和需要改進的問題，切實做到防腐拒變。