街道辦事處2020年上半年工作總結(jié)

2020上半年年，團結(jié)路街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干部的共同努力，街道辦事處各項工作全面健康發(fā)展，聯(lián)系服務(wù)群眾工作能力不斷提升，黨的基層組織建設(shè)、社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，轄區(qū)政治大局和諧穩(wěn)定。

一、圍繞社會穩(wěn)定和長治久安，強化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)

（一）加強制度建設(shè)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實“五個聯(lián)系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結(jié)匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進(jìn)會、創(chuàng)建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區(qū)居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發(fā)放辦法》、《“雙語”學(xué)習(xí)制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設(shè)。先后開展領(lǐng)導(dǎo)班子大講堂、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、團干部崗位大練兵等活動67次；推行機關(guān)干部“3+2”工作機制，39名機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部分組下派到四個社區(qū)，協(xié)助社區(qū)開展入戶走訪、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結(jié)對認(rèn)親”，送去助學(xué)金、生活物品達(dá)1.6萬元。開展“社區(qū)代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業(yè)績考核工作，共發(fā)放業(yè)績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。

（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創(chuàng)活動。針對團結(jié)南路社區(qū)“四多一大”的特點，全面推行“黨建網(wǎng)格”管理模式。建立七色網(wǎng)格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網(wǎng)格團隊管理、服務(wù)模式，開展“四個摸排、四個服務(wù)”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務(wù)、文化活動90余次。針對團結(jié)路社區(qū)“三多”實際，逐步規(guī)范黨支部的建設(shè)和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規(guī)范小區(qū)黨支部陣地、設(shè)立“黨小組之家”，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學(xué)習(xí)、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓(xùn)、崗位招聘等3次，再就業(yè)49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區(qū)建言獻(xiàn)策”、“迎端午共包民族團結(jié)粽”融情等活動52次；籌集支部關(guān)愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達(dá)900元。銀水路、白楊橋社區(qū)在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結(jié)“八進(jìn)”等活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結(jié)榜樣小區(qū)、民族團結(jié)成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團結(jié)進(jìn)步型黨組織”創(chuàng)建活動。今年以來，共建立民族團結(jié)模范小區(qū)1個、民族團結(jié)模范樓棟9個、民族團結(jié)模范單元31個，收集轄區(qū)居民“民族團結(jié)小故事”22個，并編印成冊在轄區(qū)居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創(chuàng)團結(jié)心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達(dá)5000余人次。

同時，嚴(yán)格按照六個環(huán)節(jié)完成4個社區(qū)16個居民小區(qū)的公約修訂。結(jié)合小區(qū)特點，制定了涉及民族團結(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文明行車等18項內(nèi)容的小區(qū)、樓棟公約10個。設(shè)立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現(xiàn)以區(qū)域化黨建帶動社區(qū)共治、居民自治的目標(biāo)。

(三）發(fā)揮街道主體作用，進(jìn)一步推進(jìn)“訪惠聚”工作。認(rèn)真謀劃2020上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區(qū)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、遠(yuǎn)程C崗培訓(xùn)等17次；強化工作組員“雙語”培訓(xùn)，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進(jìn)匯報會、每季度開展一場以為民服務(wù)為導(dǎo)向的座談會的方式，做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區(qū)黨總支第一副書記、推行機關(guān)干部“3+2”工作機制，形成工作合力。今年以來，各工作組結(jié)合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結(jié)教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結(jié)對認(rèn)親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達(dá)5.84萬元；工作組成員與社區(qū)干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談?wù){(diào)研、走訪慰問等各項工作，幫助社區(qū)解決各類熱難點問題86件。

（四）全面提升為民服務(wù)水平。今年4月，團結(jié)南路社區(qū)正式投入使用，結(jié)合居民需求，設(shè)立了一站式服務(wù)大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復(fù)室等集教育、管理、服務(wù)、娛樂為一體的綜合服務(wù)平臺。白楊橋社區(qū)新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預(yù)計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區(qū)后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區(qū)辦公場所，街道辦事處現(xiàn)三樓（562平方米）屆時將給予團結(jié)路社區(qū)使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴(yán)格落實最低生活保障動態(tài)管理，1-10月份停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，截止目前累計發(fā)放金額609萬余元。節(jié)日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，組織各類失業(yè)人員參加免費技能培訓(xùn)214人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理小額擔(dān)保貸款59人507萬元。

同時，充分發(fā)揮黨建帶群團組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。

二、以維護轄區(qū)穩(wěn)定為根本，扎實推進(jìn)綜合治理工作

（一）落實三個“到位”，夯實維穩(wěn)基礎(chǔ)。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔(dān)任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯(lián)工作機制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)作聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人防有保安、十戶聯(lián)防隊伍、護校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗?fù)ぁ⒏綦x墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務(wù)室100%完成警務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一警、三協(xié)、六民兵人員到位，運行規(guī)范。組建30人的民兵應(yīng)急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務(wù)室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務(wù)室繪制“巡邏防控網(wǎng)格圖、警力布控圖、應(yīng)急預(yù)案示意圖”。

（二）狠抓工作落實，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強社會面巡邏防控和突發(fā)事件應(yīng)急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導(dǎo)，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。

（三）加強流動人口、出租房屋服務(wù)管理。目前登記流動人口總數(shù)882人，嚴(yán)格落實《重點地區(qū)流動人員管控責(zé)任明細(xì)辦法》，由班子成員每人聯(lián)系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴(yán)格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯(lián)合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。

（四）強化重點人員、特殊群體服務(wù)與管理。強化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結(jié)合兩節(jié)開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強對特殊群體教育轉(zhuǎn)化和服務(wù)管理工作，死盯嚴(yán)控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴(yán)格按照《穩(wěn)控上訪人員責(zé)任明細(xì)表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點的特殊時期未出現(xiàn)任何問題。

（五）加強矛盾糾紛排查化解工作。結(jié)合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團結(jié)路街道重點信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案機制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點信訪案件進(jìn)行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領(lǐng)導(dǎo)接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪案件4件，辦結(jié)率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。

（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協(xié)嚴(yán)格落實社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協(xié)助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領(lǐng)導(dǎo)每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關(guān)，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。

（七）扎實開展民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設(shè)立民族團結(jié)永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標(biāo)語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學(xué)習(xí)馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經(jīng)常性的工作來抓，學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)25次。今年以濱河小區(qū)“民族團結(jié)、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團結(jié)故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內(nèi)部微宣傳相融合，張貼宣傳標(biāo)語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設(shè)民族團結(jié)小小心愿墻、民族團結(jié)小故事櫥窗、民族團結(jié)成果展覽墻等，為民族團結(jié)工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團結(jié)聚民心結(jié)緣社區(qū)情”結(jié)對認(rèn)親活動等22次大型以民族團結(jié)為主題的活動，參與群眾達(dá)4000余人次。

（八）依法推進(jìn)普法、調(diào)解工作。2020上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達(dá)20000余人。結(jié)合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結(jié)合民族團結(jié)教育月活動，開展《民族團結(jié)教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團結(jié)教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學(xué)法氛圍。切實加強人民調(diào)解組織建設(shè)，進(jìn)一步加強對矯正人員的日常監(jiān)督管理，2020上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失3萬余元。

三、全面推進(jìn)城市管理與服務(wù)建設(shè)

（一）建立健全工作機制，推進(jìn)城市管理工作全面開展。成立以辦事處主任為組長、分管衛(wèi)生工作副主任為副組長、辦事處衛(wèi)生專干及各社區(qū)居委會衛(wèi)生副主任、衛(wèi)生專干為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主管領(lǐng)導(dǎo)主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)層層抓的格局。制定完善《團結(jié)路辦事處保潔員管理制度》、《社區(qū)保潔員獎懲制度》，推行《城市管理及愛國衛(wèi)生積分卡》、“每天一小時”走訪工作制、樓棟衛(wèi)生輪流值班制、轄區(qū)單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)定期保潔制、檢查考核、獎懲機制以及關(guān)愛機制，確保轄區(qū)衛(wèi)生工作有序開展。

（二）強化宣傳工作，逐步提升居民群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。加大宣傳力度，利用轄區(qū)小區(qū)公示欄、LED屏、板報等多種形式廣泛宣傳《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、自治區(qū)《愛國衛(wèi)生條例》、《寵物及家畜家禽管理辦法》等規(guī)章制度；廣泛開展除“四害”、環(huán)境衛(wèi)生、健康教育等知識講座，不斷提升居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識和主動參與意識。同時，與轄區(qū)單位簽訂門前三包責(zé)任書65份，商鋪簽訂210份，簽訂率達(dá)到了95%以上。

（三）以小區(qū)進(jìn)駐物業(yè)為重點，全面推進(jìn)城市管理與服務(wù)建設(shè)。團結(jié)路街道轄區(qū)有居民小區(qū)52個，樓棟354個。其中封閉式管理小區(qū)2個，單位式管理小區(qū)8個，有物業(yè)管理的小區(qū)17個，無物業(yè)管理的小區(qū)25個。無物業(yè)管理小區(qū)現(xiàn)由社區(qū)進(jìn)行管理。目前兩家物業(yè)公司進(jìn)駐小區(qū)13個，覆蓋居民1620戶，為物業(yè)公司分別配備管理及保潔人員11人、對福星小區(qū)綠化管網(wǎng)建設(shè)，泰云小區(qū)10號路面和照明、樓道粉刷，皮革廠小區(qū)路面平整，面粉廠道路平整，糧食局小區(qū)樓道粉刷，濱河路、孟慶戶、糧食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持資金目前達(dá)29.3萬元。通過物業(yè)公司的入駐將臟亂差小區(qū)進(jìn)行了整治，居民生活環(huán)境不斷改善，小區(qū)服務(wù)走向正規(guī)化管理，得到了廣大居民群眾的認(rèn)可。

四、以聯(lián)系服務(wù)群眾為主線，促進(jìn)社會服務(wù)全面提升

（一）宣傳思想工作穩(wěn)步推進(jìn)。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進(jìn)會，并與106個文明單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書；開展理論中心組學(xué)習(xí)活動14次和機關(guān)干部學(xué)習(xí)活動29次；開展通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)及交流會2次。目前，街道社區(qū)在各大網(wǎng)站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網(wǎng)12篇，文明網(wǎng)288篇。以“增強法治意識、遠(yuǎn)離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設(shè)月”活動，組織開展了“情暖職工心團結(jié)一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團結(jié)友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成2020上半年年的黨報黨刊的征訂任務(wù)，開展第五屆“真情助學(xué)子大愛滿金山”捐資助學(xué)活動，動員轄區(qū)90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學(xué)資金共計18.7萬余元，惠及轄區(qū)貧困學(xué)生37人和其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學(xué)習(xí)58人。

（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強對就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生的服務(wù)，與轄區(qū)企業(yè)建立用工供需關(guān)系，及時發(fā)布用工信息，有針對性的開展職業(yè)介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發(fā)布就業(yè)崗位820個，到會企業(yè)和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達(dá)成意向26人。組織免費技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)883人，為59人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，發(fā)放金額507萬元；實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證466人，政策咨詢399人，職業(yè)指導(dǎo)471人，職業(yè)介紹成功370人，發(fā)布用工信息253條，提供就業(yè)崗位852個。

（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀(jì)工委、司法所等科室組成的低保評審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評審低保對象的申請和變更情況。目前停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，累積發(fā)放低保金609萬余元。節(jié)日期間，為38戶特困家庭發(fā)放慰問金1.9萬元；為3名老復(fù)員軍人發(fā)放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發(fā)放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發(fā)放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金6000元；為201X年、201X年冬季入伍軍人21人發(fā)放優(yōu)待金17.1萬元。

（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區(qū)總?cè)丝?1220人，已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務(wù)證150個，二孩生育服務(wù)證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。2020上半年年轄區(qū)“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭26人發(fā)放了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優(yōu)撫救助優(yōu)惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進(jìn)工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關(guān)愛女性健康優(yōu)惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區(qū)、總段小區(qū)設(shè)定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學(xué)校，對轄區(qū)廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規(guī)知識講座等，培訓(xùn)達(dá)500余人次，發(fā)放宣傳冊500余份。

同時，大力發(fā)展老齡、殘疾人服務(wù)事業(yè)，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。

五、以主體責(zé)任落實年為契機，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區(qū)黨委確立的黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任落實年”各項工作部署，強化黨工委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和街道黨工委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及《團結(jié)路街道紀(jì)律檢查委員會》，制定完善《團結(jié)路街道開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任落實年”工作方案》、《團結(jié)路街道落實班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任實施方案》、《團結(jié)路街道黨工委及班子成員落實主體責(zé)任清單》和《團結(jié)路街道辦事處黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控實施方案》，切實加強黨風(fēng)廉政和紀(jì)律檢查工作。并及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)落實主體責(zé)任工作推進(jìn)會，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各業(yè)務(wù)口專干結(jié)合自身分管工作認(rèn)真查找工作中存在的風(fēng)險點，并當(dāng)場作出個人廉政風(fēng)險防范承諾。

（二）強化制度落實和作風(fēng)建設(shè)。成立街道轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責(zé)任制等一系列加強干部隊伍管理的制度，街道效能督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員采取定期、不定期相結(jié)合的方式對社區(qū)、機關(guān)干部進(jìn)行督導(dǎo)檢查，將平時督查與年度考核評優(yōu)掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發(fā)現(xiàn)11起8人次違規(guī)現(xiàn)象。落實《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進(jìn)行了任前廉政談話，與1名干部進(jìn)行了提醒約談，收到了良好的教育效果。

（三）抓實抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育、廉政文化建設(shè)工作。結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和每周三機關(guān)干部學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)《黨章》、中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委、地市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規(guī)模培訓(xùn)活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機關(guān)干部和社區(qū)干部輪流講解黨的路線方針、法律法規(guī)、宗教政策以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，不斷提升干部整體素質(zhì)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。并通過建設(shè)廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強廉政文化建設(shè)。并積極開展地區(qū)廉政文化示范點及廉政教育示范點創(chuàng)建活動，大力營造廉政文化氛圍。