婦聯(lián)干部2020年述職報告范文

本人任區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委以來，在區(qū)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，結(jié)合區(qū)婦聯(lián)工作的總體思路和部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持圍繞中心、服務大局，堅持立足基層、認真履職，充分發(fā)揮執(zhí)委作用，切實為婦女群眾服務，完成了婦聯(lián)交辦的各項任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作述職如下：

一、工作開展情況

(一)抓基礎，健全三大網(wǎng)絡

一是健全組織網(wǎng)絡。我鎮(zhèn)自2020年7月底啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設工作，通過“會改聯(lián)”、鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆等工作，健全了婦聯(lián)組織，不斷加強和改進了婦聯(lián)工作機制，提高了鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作的覆蓋面。 配強了鎮(zhèn)、村婦聯(lián)干部隊伍，鎮(zhèn)級設婦聯(lián)主席1名，副主席2名，執(zhí)委15名，形成健全的組織網(wǎng)絡和工作體系，婦聯(lián)執(zhí)委結(jié)構優(yōu)化，將女企業(yè)能人、“兩新”組織負責人納入執(zhí)委隊伍。各村(居)配備婦聯(lián)主席、副主席和執(zhí)委，并要求村婦聯(lián)主席進入“兩委”班子的比重，有效發(fā)揮執(zhí)委的作用，使婦聯(lián)工作覆蓋到本轄區(qū)內(nèi)的各個組織和單位，將各行各業(yè)的資源與婦聯(lián)工作有效聯(lián)結(jié)，為婦女同胞辦實事做好事，推動全鎮(zhèn)婦女工作不斷進步。

二是健全陣地網(wǎng)絡。陣地建設是婦聯(lián)組織增強吸引力、凝聚力的重要基礎，是婦聯(lián)組織硬實力的體現(xiàn)。本著加強和規(guī)范婦聯(lián)陣地建設的工作思路，2020年，我在鞏固婦女之家的基礎上，指導各村社區(qū)婦聯(lián)擴大服務覆蓋，建立了兒童之家、家長學校、巾幗傳習所，以保護婦女兒童權益、促進婦女兒童發(fā)展為宗旨，通過開設婦女維權站、舉辦婦女培訓、兒童圖書閱覽室以及開展豐富多彩的活動等方式，使廣大婦女兒童學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺，全方位向婦女兒童及家庭成員提供服務，在宣傳黨的方針政策、維護婦女兒童合法權益、排憂解難辦實事等各個方面發(fā)揮著積極有效的作用。真正將婦女之家建成婦聯(lián)組織的堅強陣地和廣大婦女兒童歡迎的溫暖之家。

此外，為積極順應新媒體快速發(fā)展的新態(tài)勢，扎實推進婦聯(lián)工作創(chuàng)新，精心打造網(wǎng)上工作陣地，充分發(fā)揮網(wǎng)上工作陣地組織凝聚、教育引導婦女的作用，建立了婦聯(lián)微信群、QQ群，把網(wǎng)上工作陣地作為婦聯(lián)聯(lián)系婦女群眾的新橋梁，服務婦女群眾的新手段。

三是健全隊伍網(wǎng)絡。通過區(qū)域化改革，把鎮(zhèn)、村各行各業(yè)優(yōu)秀婦女吸納進婦聯(lián)隊伍中，將婦聯(lián)的組織鏈條和工作觸角由鎮(zhèn)機關向全鎮(zhèn)各區(qū)域延伸。一是擴大婦聯(lián)隊伍。鎮(zhèn)婦聯(lián)由以前只有1名婦聯(lián)主席到現(xiàn)在1名婦聯(lián)主席，1名專職副主席、1名兼職副主席、15名婦聯(lián)執(zhí)委;每個村由原來只有1名婦代會主任，到現(xiàn)在有1名婦聯(lián)主席、1-2名副主席和若干名執(zhí)委，婦聯(lián)基層工作力量空前壯大。二是健全工作制度。通過“會改聯(lián)”，鎮(zhèn)婦聯(lián)指導各村也建立完善婦聯(lián)相應工作制度，明確執(zhí)委會議事制度、執(zhí)委聯(lián)系婦女群眾制度、執(zhí)委分級述職制度等，讓執(zhí)委深入基層、直面群眾、傾聽心聲，定期進行工作交流，研究討論婦女工作安排。三是加強執(zhí)委能力建設。通過舉辦執(zhí)委培訓班、執(zhí)委述職和組織活動等方式，加大對執(zhí)委的培訓力度，提高執(zhí)委的履職能力，教育和引導執(zhí)委以婦女事業(yè)發(fā)展為己任，盡心竭力為廣大婦女服務。

(二)抓規(guī)范，健全軟件臺帳

自任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席以來，為了提升基層婦聯(lián)工作規(guī)范化水平，結(jié)合我鎮(zhèn)基層婦聯(lián)實際，加大了對村社區(qū)婦聯(lián)基礎工作的管理力度，尤其在基礎工作做“細”，婦聯(lián)制度落“實”上狠下功夫，從統(tǒng)一規(guī)范基礎臺賬抓起，制定了規(guī)范的臺賬記錄本，編制了《洛河鎮(zhèn)婦聯(lián)工作臺帳》，統(tǒng)一發(fā)放到各村社區(qū)婦聯(lián)。每本臺帳既包含了婦聯(lián)工作知識、婦聯(lián)工作制度要求，又將日常工作記錄和婦聯(lián)執(zhí)委名冊融入其中，為基層婦聯(lián)工作者熟悉婦聯(lián)知識、遵守工作制度、開展日常工作提供了極大的方便。通過此舉，在建立婦聯(lián)檔案資料的同時，進一步量化了工作標準，規(guī)范了工作程序。

此外，還加強對工作的指導培訓和檢查力度。召開了村社區(qū)婦聯(lián)主席會議，對臺帳的填寫進行培訓，并結(jié)合實際不定期印發(fā)《婦聯(lián)重點工作提示單》。同時經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意已將基層婦聯(lián)工作的開展情況和臺帳的填寫納入季度考核內(nèi)容，力促婦聯(lián)工作落細落小落實。

(三)抓載體，豐富婦聯(lián)活動

一是積極籌備重點節(jié)日的活動。“三八”期間，為團結(jié)動員全鎮(zhèn)婦女在構建和諧美麗新洛河建設進程中更好地發(fā)揮主體作用，鎮(zhèn)婦聯(lián)開展了以“建美麗洛河、展巾幗風采”為主題的慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動：一是召開鎮(zhèn)婦聯(lián)七屆二次執(zhí)委(擴大)會議，總結(jié)2020年度婦聯(lián)工作，部署2020年婦聯(lián)工作;二是與鎮(zhèn)司法所聯(lián)合舉辦“三八”維權集中宣傳活動;三是組織部分村社區(qū)舉辦“好媳婦”評選;四是邀請百川聚龍跆拳道館教練舉辦了一場女子防身術講座;五是組織鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和機關女同志到影院觀看了《厲害了，我的國》;各村社區(qū)也結(jié)合各自實際開展了不同形式的慶“三八”活動。通過活動的開展，展示了基層婦女健康向上的精神面貌，凝聚了正能量，進一步增加了婦聯(lián)的凝聚力，激發(fā)了大家立足崗位、敬業(yè)奉獻的工作熱情。“六一”期間，為營造關愛兒童的氛圍，讓困難家庭的兒童和留守兒童得到實實在在的關懷和幫助，鎮(zhèn)婦聯(lián)開展了“慶六一、送關愛”系列慰問活動。到洛河中心小學看望慰問了60名留守兒童，將企業(yè)愛心捐贈的女童短裙一一發(fā)放給女生們，還為各村社區(qū)上報的8名貧困兒童各發(fā)放了200元慰問金。為貧困、留守兒童送上慰問品和慰問金的同時，也送上了鎮(zhèn)黨委政府對孩子們節(jié)日的問候和祝福。

二是主動參與文明創(chuàng)建活動。 在創(chuàng)城工作的進程中，鎮(zhèn)婦聯(lián)認真落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府創(chuàng)建文明城市工作的要求，充分發(fā)揮半邊天作用，積極參與，開展了一系列巾幗志愿服務活動，為創(chuàng)城助力。一是組織各村社區(qū)婦聯(lián)開展“向垃圾宣戰(zhàn) 建美麗家園”活動，發(fā)動了近100多名巾幗志愿者參與向垃圾宣戰(zhàn)建美麗家園活動。集中清理“牛皮癬”和生活垃圾。發(fā)動婦女群眾開展凈化居室、綠化庭院、美化家庭活動，引導婦女從凈化、綠化、美化家園著手，改善居家生活環(huán)境。二是積極組建婦女宣傳隊，引導婦女為“鄉(xiāng)風文明”做貢獻。引導有條件的村居成立了“巾幗志愿服務文藝演出隊”，各演出隊精心編排了文藝節(jié)目，以群眾喜聞樂見的形式，深受農(nóng)民的歡迎。

三是積極參加上級婦聯(lián)組織的活動。積極參與上級婦聯(lián)主辦的活動：參加區(qū)母親節(jié)文藝演出、參與最美家庭和廉潔家庭評選、推薦選手參加“不忘初心跟黨走，牢記使命建新功”演講比賽，以及區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委的組織的其他活動。身為婦聯(lián)執(zhí)委兼鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，無論是什么活動，都親自部署、認真落實，尤其是在廉潔家庭評選活動的過程中，鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮廉政文化進家庭牽頭單位的工作職能和婦聯(lián)組織聯(lián)系家庭、聯(lián)系婦女的工作優(yōu)勢，以構筑家庭反腐倡廉的牢固防線、共同營造清正廉潔的社會環(huán)境為目標，開展了形式多樣的家庭助廉活動：發(fā)一封倡議書。充分利用家庭陣地，宣傳家庭助廉的重要性。以一封信的形式，向全鎮(zhèn)領導干部和村“兩委”成員家屬發(fā)出以“樹良好家風 建廉潔家庭”為題的廉政倡議書，引導干部家屬做反腐倡廉的監(jiān)督員，形成互動參與的倡廉氛圍。組織一次警示教育。為加強婦聯(lián)組織黨風廉政建設，進一步提高婦聯(lián)干部廉潔自律、拒腐防變的意識，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織執(zhí)委和鎮(zhèn)機關女同志到淮南市廉政警示教育基地參觀學習，接受廉政警示教育，通過參觀學習，提高大家的廉潔責任意識，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)抓換屆，確保女性當選比例

自村社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，洛河鎮(zhèn)婦聯(lián)多措并舉，嚴把三關，確保了女性在換屆中參選當選比例。

一是抓摸排，嚴把選情關。自換屆工作啟動，鎮(zhèn)婦聯(lián)就十分關注，精心部署，在深入基層調(diào)研的基礎上，召開各村社區(qū)黨組織書記會議，要求各村社區(qū)摸清轄區(qū)優(yōu)秀女性，做好換屆女性的參選工作，鼓勵優(yōu)秀女性積極踴躍參與競爭。

二是抓基礎，嚴把政策關。為認真貫徹落實省市區(qū)婦聯(lián)關于在換屆中女性當選比例的要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)及時與鎮(zhèn)黨委組織部門、民政部門溝通，提出在方案中明確換屆中確保女性當選的建議。印發(fā)的《關于做好全鎮(zhèn)村和社區(qū)“兩委”換屆工作的實施方案》中明確要求“注重選拔優(yōu)秀婦女同志進入村社區(qū)兩委班子，村民委員會成員中應當有女性成員，村“兩委”正職女性比例比上屆要有所提高。”

三是抓督導，嚴把選舉關。鎮(zhèn)婦聯(lián)分別到9個村社區(qū)開展換屆工作指導，并提出“三個確保”的要求：即確保村(居)民代表中的女性代表要達到三分之一，確保“兩委”成員中要有女性，確保女村委、女村委會主任的比例比上屆有提高。

目前，我鎮(zhèn)9個村、社區(qū)已全部完成了換屆工作，當選的女性支委共8名，女性村(居)委共28名，其中女村委會主任1名，在全區(qū)實現(xiàn)零的突破。

一、存在的問題

一是對婦聯(lián)工作相關業(yè)務缺乏系統(tǒng)性學習。自兼任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席以來，總是以工作忙為由，對婦聯(lián)的業(yè)務知識沒有認真系統(tǒng)的學習過，幾次脫產(chǎn)學習的機會還因為個人原因放棄了。

二是兼職過多，執(zhí)委作用發(fā)揮不充分。身為執(zhí)委但同時又分管很多工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，婦聯(lián)工作都是在中心工作之余干，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式，沒有充分發(fā)揮執(zhí)委聯(lián)系服務廣大婦女的作用。

三是對基層婦聯(lián)工作的指導力度欠缺。深入基層婦聯(lián)組織指導婦聯(lián)工作的次數(shù)少，也很少到農(nóng)村婦女群眾中開展走訪調(diào)研，對婦聯(lián)工作的指導、謀劃力度都需要進一步加強。

二、下一步工作打算

一是完成換屆后續(xù)工作。完成社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，以及部分村婦聯(lián)主席的改選工作。

二是加大對婦聯(lián)干部尤其是執(zhí)委的培訓力度。不斷提升執(zhí)委履職能力，強化婦聯(lián)干部的履職意識。教育基層婦聯(lián)干部要牢固確立維護婦女、服務婦女的觀念，有計劃地組織婦女干部進行專業(yè)知識能力的培訓，讓基層婦聯(lián)干部真正成為婦聯(lián)服務工作的行家里手。

三是提升婦聯(lián)陣地建設。通過相關制度的規(guī)范完善，提升婦聯(lián)陣地的服務水平，確保各類活動陣地達到有牌子、有場所、有活動、有隊伍、有記錄。同時抓好示范帶動，打造一至二處示范點。