統(tǒng)計局2020年工作總結和2020年工作思路

2020年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市統(tǒng)計局的幫助指導下，全區(qū)統(tǒng)計人員深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作目標，扎實推進統(tǒng)計監(jiān)管法治化、統(tǒng)計制度科學化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計基礎規(guī)范化、統(tǒng)計服務精準化并取得豐碩成果。XX區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)堅持以“十件大事”為抓手，創(chuàng)新型統(tǒng)計發(fā)展思路，深入統(tǒng)計改革，全力助推統(tǒng)計發(fā)展進一步提升?，F(xiàn)將2020年工作總結匯報如下：

一、宣傳教育與檢查巡查相結合，營造依法統(tǒng)計的氛圍

(一)及時貫徹落實上級精神。對于國家、省、市關于依法治統(tǒng)和數(shù)據(jù)質量檢查通報情況，及時向區(qū)委區(qū)政府領導匯報，今年向區(qū)委區(qū)政府主要領導上報專報三篇，《關于省市統(tǒng)計局傳達全國統(tǒng)計系統(tǒng)巡視整改工作會議精神情況的報告》、《開展防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假專項行動工作方案》、《關于浙江省統(tǒng)計局1-2月投資數(shù)據(jù)質量核查情況通報》，每篇專報都得到區(qū)委主要領導的批示，這也表明了區(qū)委區(qū)政府高度重視依法統(tǒng)計，營造出全區(qū)上下重視統(tǒng)計數(shù)量和質量的氛圍。

(二)組織開展統(tǒng)計宣傳活動。進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、進行政村(社區(qū))、進企業(yè)，以街頭宣傳、懸掛橫幅、投放電子廣告屏、張貼布告欄等形式和載體，輔以實地走訪溝通，為社會公眾和統(tǒng)計人員提供上門統(tǒng)計服務，多措并舉營造濃厚的活動氛圍，切實做好統(tǒng)計法治宣傳，堅定基層依法統(tǒng)計觀念。編印統(tǒng)計普法讀物1000余冊，向基層、企業(yè)和社會公眾發(fā)放，幫助大家掌握統(tǒng)計知識、學習統(tǒng)計法律、接收最新統(tǒng)計發(fā)展形勢，了解我區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和經(jīng)濟發(fā)展狀況。

(三)開展執(zhí)法檢查提升依法統(tǒng)計水平。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命線。在執(zhí)法過程中提升服務型統(tǒng)計的水平，加強對企業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務指導，推動企業(yè)依法提供原始記錄、設置統(tǒng)計臺賬。2020年共稽查了25家單位，立案11家，待處理5家，其中警告并罰款7家，當場警告4家，罰款總額為2.3萬元。認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作，鞏固執(zhí)法成果。

(四)繼續(xù)統(tǒng)計巡查，提高統(tǒng)計權威。今年分組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行巡查，對商務局、沙埠填、寧溪鎮(zhèn)開展統(tǒng)計巡查。巡查期間，巡查組對巡查單位執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)和貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府有關統(tǒng)計工作政策和措施情況、主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布情況、統(tǒng)計機構設置、統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計基礎建設等情況進行了檢查。

二、方法創(chuàng)新和制度改革相結合，完善統(tǒng)計管理體制。

(一)建立起重大問題區(qū)政府協(xié)調機制。建立起《XX區(qū)統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度》，進一步加強對全區(qū)統(tǒng)計工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，各分線各自組織專題會議，共抓共管統(tǒng)計工作。上半年區(qū)委區(qū)政府召開全區(qū)統(tǒng)計工作會議，以政府的名義布置全區(qū)統(tǒng)計工作考核任務。每個月定期開值班分析會，研判社會經(jīng)濟發(fā)展形勢。

(二)建立產(chǎn)銷數(shù)據(jù)匹配性監(jiān)測體系。結合我區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)實際情況，確定了我區(qū)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)銷偏離系數(shù)。每月根據(jù)國稅部門提供的營業(yè)收入數(shù)據(jù)，對統(tǒng)計報表中的主營業(yè)務收入指標進行比對。產(chǎn)銷偏離系數(shù)超過行業(yè)平均水平的企業(yè)，要求其核查報表數(shù)據(jù)并填寫數(shù)據(jù)自查表。這一體系的建立，有效提升了源頭數(shù)據(jù)質量。服務業(yè)找準數(shù)據(jù)匹配“關鍵點”，及時發(fā)現(xiàn)問題。主動聯(lián)系國稅部門，將限上貿易企業(yè)上報統(tǒng)計部門的營業(yè)收入和上報國稅部門的營業(yè)收入進行比對，遇到兩邊數(shù)據(jù)不一樣的情況，聯(lián)系企業(yè)查找原因，對于確實存在錯報的企業(yè)，及時督促企業(yè)整改。

(三)建立住戶調查調查員月審例會制度。為提高全區(qū)住戶調查調查員業(yè)務水平，今年以來我局開展住戶調查調查員月度數(shù)據(jù)審核會例會制度。在月度例會中，主要對本月上報的數(shù)據(jù)進行審核，對共性錯誤進行糾正，并及時向廣大調查員傳達上級精神，要求調查員嚴守住戶調查的“三條紅線”，依法統(tǒng)計提高數(shù)據(jù)質量。

(四)建立投資項目監(jiān)管體系。項目單位可以實時更新整理歸檔投資統(tǒng)計基礎資料;鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員可以及時了解備案項目信息，及時收集開工項目相關資料，及時申請入庫，督促指導轄區(qū)內項目單位建立項目檔案;區(qū)統(tǒng)計局可以及時審核入庫資料的準確性和完整性，可以及時查看投資項目進度資料，核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，實現(xiàn)投資項目資料數(shù)字化管理，建立投資項目動態(tài)監(jiān)測的數(shù)據(jù)庫。

(五)建立企業(yè)定期調研機制。每個月都要抽查幾家企業(yè)進行實地調研，確保掌握第一手的資料，了解企業(yè)經(jīng)營狀況。同時為企業(yè)答疑解惑，幫助企業(yè)解決在上報報表過程中遇到的問題。截止2020年10月共走訪規(guī)上工業(yè)企業(yè)72家，規(guī)下工業(yè)企業(yè)98家。

(六)建立網(wǎng)上交流平臺、加強與企業(yè)互動。以QQ群為手段，建立起統(tǒng)計局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)三級互動的網(wǎng)絡交流平臺。該平臺承載了發(fā)布文件通知、進行報表催報、及時在線指導、解答企業(yè)問題、企業(yè)交流學習等多項功能。QQ群目前已經(jīng)基本涵蓋了所有的規(guī)模上工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)和固定資產(chǎn)投資企業(yè)。

三、機構建設和業(yè)務規(guī)范相結合，夯實基層統(tǒng)計基礎。

(一)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心示范點建設。今年我局以開展統(tǒng)計中心星級評定工作為抓手，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計中建設，鞏固全員統(tǒng)計工作成果。9月份在澄江街道如開了現(xiàn)場會，在此基礎上，總結經(jīng)驗，結合“下基層、破難題、送服務”下基層蹲點活動，將在年底推廣到全區(qū)其它18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)全面提升統(tǒng)計人員素質。開展統(tǒng)計人員素質提升工程。一是局機關統(tǒng)計大講堂活動。在局內開展統(tǒng)計大講壇活動，局領導班子成員帶頭講業(yè)務;二是狠抓局內統(tǒng)計人員的學法。采取集中學習與自學相結合的辦法，全面掌握統(tǒng)計法律法規(guī)以及執(zhí)法程序，當好普法和執(zhí)法的帶頭人。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計中心領頭雁培育工程。上半年組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導參加在浙江大學開展的《傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)化升級與統(tǒng)計改革創(chuàng)新高級研修班》。建立季度統(tǒng)計中心主任例會制度，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道與部門業(yè)務經(jīng)驗交流，促進相互學習、共同提高。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務提升工程。建立XX區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)審輔導制度，通過推行培訓小班化、培訓專門化、培訓常態(tài)化和培訓多樣化的“四化”培訓制度，進行了統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，通過多樣化培訓，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務水平。加強統(tǒng)計人員的上派下掛，每季度組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)統(tǒng)計人員到區(qū)局短期見習，并派區(qū)統(tǒng)計局2名業(yè)務骨干到省調查總隊和北城街道鍛煉學習，加強聯(lián)系，提高業(yè)務水平。五是企業(yè)統(tǒng)計人員規(guī)范化工程。以企業(yè)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計網(wǎng)上學習、對規(guī)上企業(yè)的規(guī)范化建設培訓會等方式，確保了全年“四上”企業(yè)培訓率85%以上。截至10月，共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計人員1300余人次，為進一步夯實統(tǒng)計基礎工作奠定基礎。

(三)開展企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設。根據(jù)XX的實際，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦和企業(yè)自薦相結合的基礎上，主要在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四上企業(yè)開展企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)的具體情況，選取一部分企業(yè)開展企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設。XX區(qū)局為提高參評企業(yè)上報資料的質量，組織對上報企業(yè)開展業(yè)務培訓，指導企業(yè)統(tǒng)計臺帳、原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計檔案等業(yè)務建設，收到了良好的培訓效果。今年有50家企業(yè)已上報材料，并嚴格按照企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化的標準，評出區(qū)級企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化示范單位50家。

四、常規(guī)調查和重大普查相兼顧，完成各項統(tǒng)計調查任務。

(一)開展第四次經(jīng)濟普查工作。一是狠抓業(yè)務培訓，奠定普查基礎。以區(qū)經(jīng)普辦業(yè)務骨干為核心，通過反復培訓和考核倒逼，打造一支業(yè)務過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)普業(yè)務骨干隊伍，為正式普查奠定堅實基礎;二是廣泛宣傳發(fā)動，力求取得實效。以墻體宣傳版畫為重點，實現(xiàn)手機、電視、廣播宣傳全覆蓋。全區(qū)共制作墻體廣告5000多張，橫幅近400條，同時開展了大型LED廣告、大型戶外廣告、公交站牌廣告等形式的宣傳，同時在9月份開展了集中轟炸式宣傳，實現(xiàn)了手機短信推送、電視公益廣告、XX957電臺聯(lián)合宣傳，為正式普查營造良好氛圍;三是確保應統(tǒng)盡統(tǒng)，把握數(shù)據(jù)質量。清查是整個普查工作的基礎，始終堅持上門入戶調查，搞準搞實單位數(shù)量，守住數(shù)據(jù)質量生命線。截止11月7日，全區(qū)清查工作基本完成，共清查正常填表法人單位17199家，正常填表率74.69%，個體戶已清查數(shù)36546家，已清查率81.26%，兩項比率均高于全市平均水平。

(二)開展糧食生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測調查樣本輪換工作。嚴格按照省、市相關部署和樣本輪換方案要求，一步步做好相關樣本輪換工作。

(三)做好2020年土地調查的核查工作，為確保糧食作物實際播種面積等相關數(shù)據(jù)的準確真實，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計業(yè)務人員開展座談，了解今年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況掌握全年農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，并深入田間地頭實地了解調查地塊的農(nóng)作物播種情況，檢查臺帳有無漏登、混記，已征未用土地是否有漏登，作物代碼是否有誤，遙感影像圖與實地是否相符等問題。

五、數(shù)據(jù)提供和分析研判相結合，服務高質量發(fā)展。

建立每月經(jīng)濟分析會機制，精準把脈經(jīng)濟運行，加強經(jīng)濟指標、發(fā)展狀況及趨勢的分析評估。加強《統(tǒng)計與調研》、統(tǒng)計研究課題等的撰寫和編發(fā)，積極向區(qū)委、區(qū)政府提供經(jīng)濟運行中新情況、新問題的深度分析材料。通過統(tǒng)計專報和信息渠道上報，經(jīng)濟運行分析報告提出的觀點多次得到區(qū)委區(qū)政府和區(qū)級相關部門的采用，為區(qū)領導判斷和把握我區(qū)經(jīng)濟走勢等發(fā)揮了積極作用。

(一)及時準確提供進度資料。為了便于領導和部門掌握我區(qū)經(jīng)濟運行情況，每月編制《XX區(qū)統(tǒng)計信息》。該《信息》將各主要經(jīng)濟指標進行了公布和說明，通過信息編訂使區(qū)委區(qū)政府和部門及時掌握我區(qū)月度經(jīng)濟形勢。

(二)提供精準的個性化服務。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)做精做細、豐富統(tǒng)計月卡內容，增加專業(yè)指標和反映經(jīng)濟轉型升級的重要指標并報送區(qū)委區(qū)政府參考使用。在《浙江數(shù)據(jù)要情》的基礎上，整理編印《XX數(shù)據(jù)要情》，收集了月度經(jīng)濟運行發(fā)展情況的主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括：全區(qū)主要經(jīng)濟指標進度數(shù)據(jù)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道指標情況、全市和全省經(jīng)濟指標情況等九大部分，滿足了各級領導和有關部門的工作需求。

(三)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)公布時效。及時發(fā)布更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。利用“XX統(tǒng)計”微信公眾號搭建統(tǒng)計服務“微平臺”，及時發(fā)布、解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開展統(tǒng)計宣傳，為建設服務業(yè)統(tǒng)計拓展新渠道。此外，作為今年十件大事之一的“數(shù)據(jù)XX”統(tǒng)計宏觀大數(shù)據(jù)庫建設，根據(jù)不同需求，將XX數(shù)據(jù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)與縣市區(qū)數(shù)據(jù)的分類整合為指標數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)，指標數(shù)據(jù)以趨勢圖形式展示，報表數(shù)據(jù)以表格形式表現(xiàn)，并具有查詢與收藏功能。計劃11月先完成前三季度數(shù)據(jù)加載，年底前數(shù)據(jù)庫正式投入運行。

(四)組織上半年經(jīng)濟形勢新聞發(fā)布會。7月25日，在XX客運中心2樓新聞發(fā)布廳召開統(tǒng)計部門第一次新聞發(fā)布會，通報2020年上半年XX區(qū)經(jīng)濟運行情況。發(fā)布人區(qū)統(tǒng)計局黨組書記、局長林文宏作為主發(fā)布，并與局長助理蔡志華參與答記者提問。

(五)及時公布數(shù)據(jù)、提供公眾咨詢服務。近年來，社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求日益擴大，對統(tǒng)計工作的關注程度也越來越高。我局按照進度在多種政務平臺主動公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在發(fā)布數(shù)據(jù)的同時主動發(fā)布詳細的統(tǒng)計方法制度、指標解釋等內容，方便群眾認識數(shù)據(jù)、理解數(shù)據(jù)，進一步優(yōu)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務。

六、嚴格管理和關心愛護相結合，激發(fā)干部干事熱情

(一)強化學習教育。組織全局干部職工集體學習黨的十九大精神、中央八項規(guī)定以及各級政府有關黨風廉政建設工作會議精神。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，深入學習黨章、《廉潔自律準則》、《黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀行處分條例》等，并要求全體黨員干部圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話，增強四種意識”及中央、省、市、區(qū)黨代會撰寫學習心得，確保廉政自律意識入腦入心。

(二)樹立協(xié)調意識，推動隊伍均衡發(fā)展。運用“傳幫帶”工作法，幫助統(tǒng)計干部個體全面發(fā)展。以開辟的統(tǒng)計大講壇等開放式的交流平臺，局領導帶頭講業(yè)務、業(yè)務骨干輪流講課的方式，讓大家大膽講出來;以政務信息責任分解到個人，讓大家筆桿動起來;讓年輕干部承擔一個專業(yè)的方式，直面矛盾提高協(xié)調能力，讓大家工作擔起來。

(三)宣傳工作報道、政務信息進步明顯。在全體同事的共同努力下，2020年我局政務信息較2020年有較大提高，截至2020年10月31日，我局被國家、省、市統(tǒng)計局共錄用183篇，其中國家1篇、省局錄用37篇、市局錄用145篇。

(四)開展各項活動、增強統(tǒng)計隊伍活力。一方面，積極推進統(tǒng)計文化建設。發(fā)揮工會、團支部、婦女小組的作用，通過開展工會活動、黨支部活動日等各類活動提高團隊活力。另一方面，積極推進機關作風建設。完善財務、工會經(jīng)費等管理制度，建立和落實黨風廉政建設的長效機制，增強機關人員的責任心和使命感，樹立工作精細化理念，提高工作效能。

2020年工作思路

2020年，全區(qū)統(tǒng)計工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義新思想偉大旗幟，按照國家、省、市統(tǒng)計工作總體要求，堅持依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性為目標，全面夯實基層統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計人員素質，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。

一、以問題為導向，進一步加大統(tǒng)計改革力度。

一是緊跟國家統(tǒng)計方法制度改革步伐，認真學習研究，主動協(xié)調，轉變工作思路，將上級各項改革方案落到實處。做好第四次經(jīng)濟普查正式登記工作，研究國家GDP核算方案改革，做好數(shù)據(jù)銜接。同時根據(jù)國家統(tǒng)一部署，做好第七次全國人口普查準備工作;二是積極探索“三新”統(tǒng)計工作，積極關注新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，結合我區(qū)實際，重點探索電子商務、城市綜合體、民宿農(nóng)家樂等領域的統(tǒng)計方法研究;三是發(fā)揮社會中介機構力量，試點開展以將統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計服務進行外包。讓中介機構參與到統(tǒng)計調查工作，破解當前統(tǒng)計工作人員少、工作任務重的難題。

二、以規(guī)范化為目標，進一步夯實基層統(tǒng)計基礎。

一是持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計中心規(guī)范化建設，鞏固全員統(tǒng)計工作成果，統(tǒng)計規(guī)范化建設向村居和企業(yè)縱深推進，做到工作機制完善，責任清晰，機構完備，人員網(wǎng)格完整;二是要加強部門統(tǒng)計基礎建設，做到統(tǒng)計工作有制度、有領導、有機構、有人員，規(guī)范統(tǒng)計工作流程。建立橫向到邊縱向到底的大統(tǒng)計格局。三是要提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質，依托鄉(xiāng)村振興學院建立基層統(tǒng)計培訓基地(學校)，加強基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提升業(yè)務素質。

三、以需求為導向，進一步提升統(tǒng)計服務水平。

一是要圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作和考核考績要求，做好統(tǒng)計指標的預警、監(jiān)測和分析研判，提供客觀真實的評價依據(jù);二是要加強經(jīng)濟形勢的解讀，并且針對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點和亮點，及時跟蹤監(jiān)測，深入分析研究，為區(qū)委區(qū)政府決策提供及時準確的信息服務;三是面對社會公眾提供多方位統(tǒng)計產(chǎn)品，展現(xiàn)XX經(jīng)濟社會發(fā)展的新成就，提升統(tǒng)計社會影響力和認知度。

四、以制度管人，進一步將全面從嚴治黨落到實處。

一是狠抓學習教育，牢固樹立從嚴治黨意識。將黨紀黨規(guī)、法律條例、中央和省、市、區(qū)會議和文件精神的學習等納入年度學習計劃，在學習活動中不斷增強全體干部的理想信念和業(yè)務能力。拓展學習方式，以自學為主，集中學習為輔，加入經(jīng)典閱讀、微信微博學習、干部輪講、座談交流、警示教育等多種學習形式，提高干部學習與實踐能力。

二是完善制度建設，深入推進從嚴治黨。黨組書記肩負全局從嚴治黨主體責任，切實履行“第一責任人”職責，并對其他班子成員的黨風廉政建設負責。落實黨內監(jiān)督條例，健全和完善本局各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范公務接待和物資采購行為，優(yōu)化內部控制機制，堅持“三重一大”事項黨組會集體商議，并計劃邀請區(qū)紀檢組同志全程參與監(jiān)督。

三是加強作風建設，確保從嚴治黨落到實處。嚴格落實領導干部“一崗雙責”，運用廉政約談、民主生活會、組織生活會等制度，讓咬耳扯袖成為一種常態(tài)。組織局內成員經(jīng)常性的開展正風肅紀工作，并在節(jié)假日做好提醒工作，讓局干部職工保持良好的工作作風和工作狀態(tài)，時刻心中警記作風建設。